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1970년 3월 14일 개정
1970년 3월 27일 개정
1982년 3월 27일 개정
1984년 3월 28일 개정
1985년 3월 02일 개정
1989년 5월 25일 개정
1995년 3월 31일 개정
1996년 3월 30일 개정
1997년 3월 29일 개정
2003년 8월 01일 개정
2007년 4월 20일 개정
2009년 10월 07일 일괄개정
2010년 5월 07일 개정
2010년 10월 17일 일괄개정
2012년 3월 26일 개정


제 1 장 총 칙

제1조(명칭)
본회는 사단법인 한국예술문화단체총연합회 인천광역시연합회(약칭:인천예총)라 칭한다.

제2조(소재지)
본회는 인천광역시 내에 설치한다.

제3조(목적)
본회는 한국예술문화의 전통계승과 향토예술의 창달로 인천지역 사회의 문화발전에 기여하고 지역 및 국제교류를 통한 유대강화로 한국예술문화 발전에 기여함을 목적으로 한다.

제4조(사업)
본회는 다음 각 호의 사업을 행한다.
① 인천지역예술의 발굴 보존 및 육성사업
② 지역 및 국제간의 예술문화 교류사업
③ 문화향상(예술문화정책개발, 문예네트워크, 시민문예운동 등) 및 발전에 관한 교육사업
④ 시민의 문화권 향유에 부응하는 사업
⑤ 예술문화인의 창작활동과 예술활동 지원사업
⑥ 예술인의 사회적 지위향상과 권익을 옹호하는 사업
⑦ 본회 설립 목적을 달성하기 위한 부대사업


제 2 장 회 원 단 체

제5조(구성)
① 본회는 한국예총의 회원단체가 인준한 협회지회와 군 예총지회로 구성하며, 군 지회 인준권은 본회에 둔다. 구 단위는 접근이 용이하므로 지회를 따로 두지 않는다.
(1)인천예총 지회 설립 및 운영규정은 내규로 정한다.

제6조(회원의 권리)
본회의 회원단체는 총회 및 이사회를 통하여 본회운영에 관해 다음과 같이 참여할 권리를 가진다.
① 발의 및 의결권
② 임원의 선거 및 피선거권

제7조(회원의 의무)
본회의 회원단체는 다음 각 호의 의무를 진다.
① 조직 및 운영규정, 내규의 준수
② 총회 및 이사회 의결 사항의 이행
③ 기타 제 부담금의 납부

제8조(징계)
① 본회의 회원단체에서 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생할 때에는 이사회의 결의를 거쳐 회원단체 또는 임원을 징계할 수 있다.
1. 제7조의 의무를 이행하지 아니할 때
2. 본회의 사업을 방해할 때
3. 본회의 명예를 훼손하거나 해를 끼칠 때
② 전항의 징계 종류는 다음과 같다.
1. 경고
2. 정권
3. 제명

제 3 장 임 원

제9조(임원)
본회에 다음의 임원을 둔다.
1. 회 장 1인
2. 부회장 4인
3. 이 사 00인
- 당연직이사 : 회장, 부회장, 회원단체 지회장, 군 예총 지회장
- 선임이사 : 각 회원단체 지회장이 선임한 정회원 1인
4. 감사 2인
다만, 본회 운영상 필요할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 약간 명의 고문과 자문위원을 추대할 수 있다.

제10조(선출)
① 회장, 부회장, 감사는 총회에서 선출하되 각 다른 회원단체 정회원으로 해당 단체장의 추천을 받은 자 중에서 선출한다.
단, (1) 회장은 회원단체의 장을 겸임 할 수 없다.
(2) 선거관리규정은 내규로 정한다.
② 회장은 예총 회장의 승인을 받아 취임한다.
③ 이사는 회장, 부회장, 본 회의 회원단체 지회장을 당연직이사로 하며, 그 외 회원단체 지회장이 각 1인씩을 천거하여 선임하고, 인천예총 이사는 총회에서 당연직 대의원이 된다.
다만, 군 예총지회는 지회장 1인을 당연직 이사로 한다.
④ 당연직이사 중 회원단체 지회장 및 군 지회장의 직위에 변동이 있을 때에는 신임 회원단체장 및 지회장이 이사를 승계하며, 회원단체장이 천거한 1인의 이사도 재선임하여야 한다.
⑤ 본회 이사는 감사직을 겸할 수 없다.

제11조(임기)
본회 임원의 임기는 4년으로 하되, 회장은 1차에 한하여 중임할 수 있다.
다만, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하며, 보선된 임기는 중임 제한 임기에 산입하지 않는다.

제12조(임무)
① 회장은 본회를 대표하여 본회 업무를 총괄한다.
② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고 시에는 부회장 중 1인이 그 직무를 대행한다.
부회장은 회장이 지명하는 부회장으로 이사회의 승인을 받아야 한다.
③ 이사는 이사회를 통하여 본회 업무에 관한 사항을 협의 처리한다.
④ 감사는 본 회의 운영 및 재정수지에 관한 사항을 감사하고 이사회 및 총회에 보고한다.

제 4 장 총 회

제13조(총회구성)
① 총회는 본회의 최고의결기관으로서 각 회원단체에서 선임하는 대의원으로 구성하며, 대의원 수는 당연직대의원을 포함하여 회원단체별 6인을 선임하고 군 지회는 지회장 1인을 당연직대의원으로 한다.
② 대의원의 자격은 회원단체 회원명부에 등록 된 회원이어야 한다.

제14조(소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
② 정기총회는 년 1회 3월중에 회장이 소집하고 그 의장이 된다.
단, 임원개선이 있는 총회는 임시의장을 선임한다.
③ 임시총회는 다음 각항의 요구가 있을 때 회장이 소집하고 그 의장이 된다.
1. 회장이 필요하다고 인정할 때
2. 이사회 또는 대의원 과반수이상의 요구가 있을 때
3. 감사의 요구가 있을 때

제15조(부의사항)
총회에 부의할 사항은 다음과 같다.
1. 임원의 개선 및 보선에 관한 사항
2. 조직 및 운영규정의 제정, 개정의 승인에 관한 사항
3. 사업계획 및 예산, 결산에 관한 사항
4. 해산, 기타 필요하다고 인정되어 이사회가 부의한 사항

제16조(정족수)
총회는 재적대의원 과반수 출석으로 개의하고 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결하되 가부동수일 경우에는 의장이 결정한다.

제17조(총회의결 제척사유)
회장 또는 구성원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는, 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
2. 구성원의 징계에 있어 자신에 관계되는 사항
3. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로, 회장 또는 구성원 자신과 본회와의 이해가 상반되는 사항

제18조(총회소집의 특례)
① 회장은 다음 각 호에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 절차를 거쳐 지체 없이 총회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 3분의 2 이상이 회의의 목적을 명기하여 서면으로 소집을 요구한 때
2. 제14조 3호에 의거, 감사가 소집을 요구한 때
② 제1항 제1호, 2호에서 규정하는 총회는, 이의 요구를 접수한 때로부터 7일 이내에 소집절차를 밟아야하며 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
③ 총회 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써, 7일 이상 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 3분의 2 이상 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
④ 제3항에 의한 총회는 출석이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제 5 장 이 사 회

제19조(구성 및 소집)
① 이사회는 이사로 구성한다. 단, 감사 및 사무처장은 이사회에 참석, 발언할 수 있으나 의결권은 갖지 않는다.
② 회장은 다음 각 항의 요구가 있을 때 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
1. 회장이 필요하다고 인정할 때
2. 재적이사 과반수의 요구가 있을 때
3. 감사의 요구가 있을 때

제20조(부의사항)
이사회에 부의할 사항은 다음과 같다.
① 총회결의 사항의 집행에 관한 사항
② 총회에 부의할 안건의 심의
③ 운영내규의 제정 및 개폐에 관한 사항
④ 기타 본회 운영상 중요하다고 인정되는 사항

제21조(정족수)
① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결하되 가부동수일 경우에는 의장이 결정한다.
② 본회의 사업과 운영 등에 긴급을 필요로 하는 사항이 발생하였거나 이사회의 소집이 불가능 할 때는 재적이사 3분의 2의 서면결의와 참여이사 과반수의 찬성을 거쳐서 시행하고 차기 이사회에 보고하여야 한다.

제22조(이사회 의결 제척사유)
이사회 구성원이 다음 각 호에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
① 구성원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
② 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로, 구성원 자신이 본 회와 관련된 사항

제 6 장 재 정

제23조(세입 등)
본회의 재정은 다음 세입으로 그 세출에 충당한다.
1. 보조금 또는 지원금
2. 찬조금
3. 사업 수익금
4. 기타 수입

제24조(회계년도)
본회의 회계연도는 예총 회계연도에 따른다.

제25조(감사)
감사는 본회의 회계 및 운영에 대한 사항을 년 1회 감사한다.

 

제 7 장 사 무 처

제26조(사무처)
① 회장의 지시를 받아 본회 업무를 처리하기 위하여 사무처를 둔다.
② 사무처 조직과 운영에 관한 사항은 별도로 정하여 이사회의 승인을 받아 시행한다.

제27조(사무처장등)
① 사무처장은 회장의 추천으로 이사회의 동의를 받아 회장이 임명한다.
② 사무처장은 회장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하며 소속직원을 지휘ㆍ감독한다.
③ 사무처 직원은 사무처장의 추천으로 회장이 임명한다.
④ 사무처의 직원은 사무처장의 지시를 받아 사무를 처리한다.

제28조(보수)
본회의 임원은 명예직으로 하되 사무처장 및 직원은 예산의 범위 안에서 보수를 지급한다.

제 8 장 보 칙

제29조(해산 등)
본회를 해산하고자 할 때에는 이사회 및 총회에서 각각 재적구성원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하고 다음의 서류를 첨부하여 한국예총회장에게 보고하여야 한다.
1. 해산을 의결한 총회 회의록
2. 잔여재산의 처분에 관한 서류

제30조(본회 조직 및 운영 규정 변경)
본회의 운영규정을 변경할 때에는 이사회 및 총회에서 각각 재적구성원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결을 거쳐 예총회장의 승인을 받아야 한다.

제31조(사업실적 및 계획 등의 보고)
본회는 총회 후 10일 이내에 전년도의 사업실적 및 새해사업계획안 등을 예총 회장에게 보고하고 군 지회는 본회 회장의 승인을 거쳐 예총회장에게 보고한다.

제32조(규정준용)
본 규정에 명시되지 아니한 사항은 예총정관 및 예총 연합회(지회) 설치 및 운영규정을 준용하거나 중요한 사항은 이사회 결의를 거쳐 시행한다.

제33조(위임내규)
본 규정을 시행함에 있어 필요한 사항은 회장이 내규로 제정하여 이사회의 의결을 거쳐서 시행한다.

부 칙

1) 본 규정은 한국예총 회장의 승인을 받은 날로부터 시행한다.
2) 본 규정은 한국예총 2009년 9월 14일 한국예총 제1차 임시총회에서 지부의 명칭이 지회로 변경됨에 따라, 2009년 10월 7일 문화체육관광부로부터 본 회의 정관을 승인 받은 날로부터 시행한다.
3) 본 규정은 2010년 10월 13일 한국예총 제2차 이사회에서 지역의 간사회를 이사회로 명칭 변경하고, 총회의 제척사유 및 특례조항, 이사회 제척사유, 중앙의 10개 회원단체에서 인준한 지역의 지회(지부)를 지역예총에 자동 가입하는 조항이 신설됨에 따라 지역 연합회(지회)의 ‘조직 및 운영규정’을 일괄개정 한다. 각 지역연합회(지회)는 이사회 의결로 개정하여 시행하고 2011년도 정기총회에 보고하여야 한다.
4) 본 규정 시행당시의 회원 단체 및 임원은 이 규정에 의한 회원단체 및 임원으로 본다.